“区十佳班主任”评选活动体会
本学期是区德育研讨年,围绕德育展开的活动层出不穷。“区十佳班主任”的评选也是其中一项重要的活动。说实话,当我接到校德育室让我代表学校参加区十佳的评选这个通知时,心里是十分犹豫的,想想自己平时和所有的班主任一样只是做好了自己的本职工作,如何能加入到这么高级别荣誉的评选之中呢?又得知此次参与评选的老师人数众多,还要经历笔试、面试层层选拔时,我更是忐忑不安。“试一试吧,不要有包袱的”王X淡定地鼓励道。“德育主任说的是试一试,任何尝试不可能百分之一百的成功,即使没有被评上又何妨?”想到这里心里反而豁然了。或许良好的心态是成功的开始吧。
参与十佳评选首先是要有高尚的师德修养、敬业爱岗、乐于奉献等一系列看似“虚”的指标,更要有硬指标:至少十年的班龄、所带班级荣获过区级或区级以上层面的先进称号等。在具备这些基本条件的基础上再进行一系列班主任基本功的考查,最后从全区的小学、初中、高中参与评选的老师中选出十位老师。可以说竞争还是十分激烈的。
我着手准备的第一件事便是准备一份
高考前“成功的跨越”主题班会在一系列轻松的游戏中缓解了学生高考前紧张、焦虑和恐惧的心理,进而用积极的心态面对高考。这些系列活动既是学校生涯发展教育的特色,同时也是高中三年中学生在不同阶段不断认识自我、完善自我、准确定位自我的过程,这系列主题班会潜移默化的影响着每位学生对生涯问题的思考。于是作为班主任的育人理念就形成了,那就是“引领每一位同学在高中三年中树立正确的人生目标,合理规划未来生涯,不断走向通往成才的道路。”当然在申报材料中我还结合了自己作为高中班主任的一些工作经验来谈:班级的日常管理、班干部的培养、抓学生
进入到评选的第二阶段——面试时,气氛还是有些紧张的。记得那天在长教院,参与评选的老师被安排在各个教室,等待
由区德育室主任朱尚忠和外区的两位德育前辈组成的
面试结束后再次回到教室参加笔试,此时的自己突然感觉像一个刚刚进入职场的新人等待着被老板赏识。笔试的试题都是情景题,内容都是关于班主任在实际工作中经常会碰到的一些突发事件,例如:班级中有同学财物失窃,大家一致怀疑是某同学,此时该如何处理?下课期间,同学之间因为一方行动鲁莽造成另一方同学身体伤害时,班主任该如何化解矛盾危机?其实此类题目要考的还是班主任在面对突发事件时处理问题的能力,十几年的班主任经历,这样的大大小小的事件在实际工作中都经历过,凭借自己过往处理学生突发事件的经验,所以回答这类题目自己的思路还算清晰。当然作为语文老师自己得天独厚的优势在于可以将文学作品中渗透着做人道理的一些故事结合进具体的分析阐述中,增强了表达的说服力。
当“十佳班主任”的评选终于尘埃落定后,自己有一种如释重负的感觉,倒不是因为自己被评上后的一种欣喜,更多的是一种不辱使命的感受,我知道自己只是代表奋斗在一线队伍中班主任老师接受了一次考验,总算交上了一份合格的答卷。而这份荣誉称号应该属于山天所有兢兢业业努力工作着的班主任们。
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